疫情期间上班算旷工吗?不算旷工，但具体情况需具体分析。如果公司有明确的健康政策：当公司有明确的健康政策或疫情应对措施，比如要求员工在同事确诊阳性等特定情况下居家隔离或远程工作，按照这些政策行事就不应被视为旷工。当同事感染了病毒，你并未去上班，且未请假，根据工作规定，确实构成了旷工行为。除非有单位明